职位描述
岗位要求：
1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；办理员工入职、离职等相关手续；
2、人事基础数据的记录与整理；
3、完成每月考勤记录及考勤汇总数据；
4、协助部分招聘工作；
5、协助公司活动组织；
7、完成领导布置的各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理类专业毕业；
2，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；熟悉人力资源管理操作基本流程，了解国家劳动人事法规政策；
3，思路清晰、具有良好的沟通理解和表达能力，能承受一定的压力；
4，善于学习并不断提高自身专业能力和综合能力；
5，英语读写流利优先考虑
6，无不良嗜好，身体健康。