一、岗位职责 （一）负责营业部日常经营与风险控制工作； （二）拟定营业部年度经营计划和预算方案，并落实完成经公司批准的经营计划和预算方案； （三）贯彻执行各级监管部门的法律法规、自律组织的规章制度及公司的各项制度，落实营业部反洗钱工作； （四）负责制度营业部各项管理制度，协调、分配员工工作，确保经营管理的高效； （五）负责营业部的市场开发与管理，拟定本地区的业务发展规划与方案； （六）制定适合营业部所在地区市场需求的业务开发激励制度，做好业务的考核与激励工作； （七）负责营业部人员的拟聘、考核、解聘等管理工作； （八）完成公司领导交办的其他工作。 二、任职资格 （一）基本条件 1.政治素质好，为人正派，顾全大局，合规意识和执行力强，认同公司企业文化及发展理念； 2.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉金融相关政策与法律法规，具有较丰富的市场开发和管理经验，有较强的沟通协调能力； 3.具有较突出的工作业绩。熟悉江苏当地期货市场，资源整合和专业服务能力强； 4.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责、团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好； 5.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质。 （二）资格条件 1.具有期货从业人员资格； 2.大学本科及以上学历； 3.年龄35周岁及以下（1987年11月1日之后出生）； 4.具有从事期货或证券公司业务3年及以上的工作经验； 5.具有2年及以上期货或证券公司团队管理工作经验。