职位描述
岗位职责：
1、新员工的招聘，培训；提高业务人员物流行业的专业度；
2、带领部门完成团队年度业绩任务；
3、完善本部门空海运渠道，负责供应商的引进和审核；
4、下属相关职能人员奖惩制度的制定；
5、多渠道了解员工心声，建设企业文化，关注员工成长；
6、有责任和义务协助副总裁完成海外中心总业绩任务。
任职资格：
1、大专以上学历，英语6级及以上或口语流利；
2、3年以上开发海外指定货经验；1年以上带团队经验；带团队业绩年达300万以上。
3、能至少90%以上完成副总裁交给的团队业绩任务。
4、有管理格局和独立处理问题的能力，能很好的处理跨部门事宜。
5、善于沟通、进取心强、乐观向上，勇于拼搏。