旨在通过系统性的轮岗培训、导师辅导和项目实践，培养熟悉公司业务、具备专业财务知识和领导潜力的复合型财务骨干人才，为公司的财务体系储备未来管理者。 主要职责（轮岗期间可能涉及）： 财务核算与报告： 协助处理公司及子公司的日常账务、成本核算、往来款项管理，参与月度、年度结账及财务报表编制。 预算与预测： 参与公司全面预算的编制、跟踪与控制，进行财务分析，为管理层的经营决策提供数据支持。 税务管理： 学习并协助处理税务申报、税务筹划以及与税务机关的沟通事宜。 资金管理： 了解公司资金计划、现金流管理及银行关系维护。 内部控制和合规： 参与内控流程的梳理与优化，确保财务活动符合公司政策和法律法规。 业务财务支持： 深入业务部门，支持项目财务分析，协助业务团队进行投入产出评估和风险控制。 任职要求： 学历专业： 2024届或2025届应届毕业生，统招硕士及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业。 专业知识： 扎实的财务、会计、税务知识基础，通过CPA部分科目者优先考虑。 技能要求： 熟练使用MS Office办公软件，尤其精通Excel。 对数据敏感，具备较强的逻辑分析和数据处理能力。 优秀的沟通表达能力、团队协作精神和学习能力。 综合素质： 具备强烈的责任心、积极主动的工作态度和领导潜力，能够承受压力，适应快节奏的工作环境。 项目优势： 系统化轮岗： 将在财务部关键岗位进行轮岗，全面了解财务运作。 双导师制： 配备资深业务导师和HR导师，提供全程指导。 定制化发展路径： 轮岗结束后，根据个人意愿与公司需求定岗，拥有清晰的职业发展通道。 具有竞争力的薪酬福利。 截止日期：2026年10月22日 招聘人数：2人