职位描述
岗位职责：
1、总部或店面轮岗学习3-6个月。然后定岗。轮岗学习期间，从基层岗位进行轮岗学习锻炼，为未来定岗打基础。
2、协助战区运营经理管理店面店群运营，和店面辅导工作。总部职能岗位承担相应职能工作锻炼实践。
3、分解目标，督促完成运营目标。
4、检查标准化，提升店面运营质量。
岗位要求：
1、211，985本科及以上学历（或世界排名前100名校），专业不限。
2、毕业3年或以上，经验不限。
3、喜欢汽车后市场行业，有致力于汽车后市场长期发展。
以上岗位一经录用，我们将提供有竞争力的薪酬，广阔的发展空间，系统的培训学习，良好的福利。兔师傅期待您的加入！大家一群人，一辈子，只干一件事，专注汽车保养连锁！