职位描述
职责：
1、协助店长完成店内全面管理工作，完成公司制定的各项任务指标；
2、完成门店的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；
3、监督商品进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关工作；
4、协助店长对门店团队建设和管理，对门店员工及新进员工培训工作；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、具有良好的行动力和执行能力，良好的抗压能力；
3、思维灵活，良好的逻辑分析能力与解决问题能力；
4、性格积极乐观、吃苦耐劳，能够从基层做起，稳扎稳打、有持续学习提升的意愿。