职位描述
岗位职责：
1、承接公司阶段性商品竞争力建设策略，关注市场动态和变化，推动团队持续进行商品结构和采货成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力；
2、根据区域差异及市场特点，针对性进行品类规划、新品选品开发，丰富商品的完整度，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择；
3、合理搭建供货渠道和商家结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定和公司的议价主动权，推进与商家、品牌方的不断深度合作。
4、对大区整体的销售、商品利润、售罄率、库存周转、采购成本、客单价等经营结果负责；
任职要求：
1、统招大专及以上学历，，25-36岁，有即时零售、闪电仓、前置仓、百货类的品类运营经验优先。
2、5年以上全品类招商和管理规划经验，具有源头化资源优先，有个护家清、百货、家居美妆类采购经验优先；
3、有B2B平台、社区团购、大卖场、前置仓或便利店从业背景优先；有较强的带团队和团队管理能力和经验 ；
4、较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力、团队管理和团队执行力；