职位描述
【工作内容】
- 协助进行员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 支持员工入职、离职、转正等手续办理，确保流程顺畅；
- 协助维护和更新员工档案，确保信息准确、及时；
- 支持组织公司内部培训及团队建设活动，提升员工满意度和归属感；
- 负责日常行政事务，如办公用品采购、会议室预定等；
- 协助处理员工关系管理相关事宜，促进良好工作氛围；
- 参与人力资源相关数据统计与分析，为决策提供支持。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够高效处理多任务；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
- 拥有良好的服务意识和积极主动的工作态度；
- 优秀的人际交往能力，能妥善处理员工关系；