职位描述
岗位面向全国
岗位职责：
1、了解并掌握饮料产品的制作及备货技术（公司提供培训）；
2、注重及把控门店产品质量、清洁卫生及服务状况，针对相关问题有自我分析能力及制定改善计划的能力；
3、了解门店各项费用、成本的结构，且能制定和有计划的完成门店各项经营指标
4、门店员工班次的合理安排和人员的沟通、管理
5、与公司外部相关人员（物业、供应商、市场监督局等）良好的对接及协调
6、针对公司的政策及标准有效、快速、精准的建立门店的框架体系及内部流程
7、承接公司及门店培训工作的落实，确保公司培训体系在门店中良好的运行
8、服从上级管理者的工作安排。
职位要求：
1、大专以上学历，35岁以下，男女不限。
2、具备良好的沟通能力与技巧。
3、具备优秀的带训能力，能不断为公司培训出优质的各岗位人才。
4、至少有同类型餐饮店长管理相关工作2年及以上经验。
晋升空间：督导-品牌区域经理-大区经理