职位描述
1. 流程优化：深入分析公司现有业务流程，识别效率低下、存在浪费的环节，运用精益工具如价值流图、流程再造等，制定优化方案并推动实施，提升整体运营效率。
2. 项目推进：主导或参与精益改善项目，从项目策划、方案制定，到组织协调资源开展实施，全程跟进并及时解决项目推进中的问题，确保项目达成预期目标。
3. 培训宣贯：负责在公司内部开展精益知识培训，普及精益理念和方法，提高员工对精益管理的认知与理解，营造全员参与精益改善的氛围。
4. 绩效监控：建立和完善精益绩效指标体系，定期收集、分析运营数据，通过量化评估精益改善举措的成效，为持续改进提供数据支持。
5. 沟通协作：与各部门密切沟通协作，了解其业务需求和痛点，提供针对性的精益改善建议；同时，跨部门协调资源，保障精益项目顺利落地。
截止日期：2026年07月18日
招聘人数：5人