岗位职责：
1.参与公司物业管理相关业务培训，了解并熟悉物业管理流程、标准及规范；
2.轮岗学习物业管理各模块（如客服、工程、安保、环境等），积累实践经验；
3.协助上级完成物业管理项目的日常运营及管理工作；
4.参与项目策划、执行及总结，提升项目品质及客户满意度；
5.参与公司内部管理制度的制定、修订及实施；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，文学专业、物业管理、房地产经营管理等相关专业优先；
2.2026届应届毕业生；
3.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识；
4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
5.具备较强的学习能力和适应能力，能承受一定的工作压力；
福利待遇：
1.薪资待遇：面议，根据个人能力及市场行情；
2.五险一金：按照国家规定缴纳；
3.带薪年假：按照公司规定享受；
4.职业发展：提供完善的晋升通道及培训体系；
5.其他福利：员工体检、节日福利、生日关怀等。