一、岗位职责
1、研究与方法学创新
1）开发并应用新方法以解决循证医学中的方法学空白，包括：
- 用于网状Meta分析和成分网状Meta分析的先进统计方法。
- 综合复杂干预措施、非随机化研究和真实世界证据的技术。
- 评估和调整偏倚（例如，使用ROBINS-I工具）及处理缺失数据的方法。
- 综合复杂干预措施、非随机化研究和真实世界证据的技术。
- 评估试验特征如何影响结果的Meta流行病学研究。
在优先级别高的系统评价和荟萃分析中担任方法学负责人，确保***的科学严谨性标准。为临床研究和随机对照试验的设计提供方法学专业知识。
2 、学术成果与传播
1）在领先的方法学和医学期刊上发表***作者及合著者论文。
2）在国内外会议上展示研究成果。
3）紧跟统计方法学、证据合成和循证医学指南（如科克伦、GRADE）的最新发展。
3、能力建设与专业发展
1）参与并协助组织关于高级方法学主题的研讨会、讲习班和短期课程。
2）参与员工培训与发展活动，在适当时担任培训者或受训者。
3） 在专业领域内持续进行专业发展，保持专业知识和洞察力。
二、岗位要求
1）已获得或即将获得博士学位，专业方向为与循证医学高度相关的定量学科，例如：医学统计学 / 生物统计学/流行病学/健康研究方法学/侧重于健康数据的（生物）信息学/循证医疗保健，拥有进行系统评价和/或荟萃分析的经验。
2）熟练掌握证据合成所需的统计编程软件（metafor,02gemtc,02netmeta,02brms）。
3）对流行病学概念、随机对照试验设计和偏倚风险具有扎实的基础理解。
4）拥有与职业发展阶段相称的同行评审出版物（或已投稿/待刊稿件）记录。
5）中英文流利，英语能作为工作语言。优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地向非专业人士阐述复杂信息。
6）高分析能力，能够分析并阐释数据、解读报告、评估和评论文献并提出新见解。
7）能够创造性地应用相关的研究方法、模型、技术和方法。能够评估并组织资源需求，并进行有效部署。
8）具备内部和外部建立关系及协作的能力。