【岗位职责】
1. 市场开拓与客户开发： 负责开拓本地家庭维修及小型工装市场，通过多渠道（如线下拜访、社区推广、异业合作等）寻找并开发新客户，与客户建立长期、稳定的合作关系。
2. 管理和领导维修团队，确保设备的正常运行和维护。
3. 方案制定与谈判： 分析客户需求，制定专业的维修解决方案与报价，包括预防性维护和紧急维修计划，并独立完成商务谈判与合同签订。
4. 内部协同： 协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案，并对项目回款负责。
5. 市场洞察： 收集市场信息与竞争对手动态，为公司的产品与服务优化提供决策建议。

任职要求：
1. 本科或以上学历，年龄25-40岁， 有建筑装修、建材、机械、电气或相关专业优先考虑。
2. 具备3年或以上大型企业维修经验，拥有1年以上销售工作经验，熟悉维修流程和操作规范。
3. 能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。
4. 精通维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。
5. 积极主动，性格外向，学习能力强，具备出色的口头表达、沟通及谈判能力，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力，能迅速与客户建立信任。
6. 熟练使用办公软件，手机小程序等。
7. 持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。