工作职责：
1、在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试；
2、新人培训；
3、营业处内部业务经理候选人的发掘和培养；
4、参加公司组织的经理培训和各种会议；
5、 营业处的营运管理、组织主持营业处各种会议；
6、指导营业组提升业绩；
7、协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实；
8、在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。
招募标准：
1、3年以上工作经验，2年管理经验优先；
2、25岁以上，3年本地生活经历；
3、本科及以上学历，硕士及MBA优先;
4、上一年年收入12万元以上；
5、具有企业家思维和强烈的创业欲望；
6、无寿险销售经验；。
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7、资深专家顾问的培训系统
8、清晰的保险企业家培养路径