1、岗位职责:根据项目需求,提前列好培训计划,对项目进行岗前岗中培训并对培训效果负责;负责新员工的入职培训安排和课程安排,同时做好员工辅导工作;负责培训效果的跟进、总结与分析,对培训效果做出客观评估,提出改进意见。 2、岗位要求:大专及以上学历,有1年以上呼叫中心培训经验(客服类/外呼类) 3、薪酬:综合薪资5K-6K,试用期两个月 4、工作时间:8:30-18:00,排休
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