职位描述
岗位职责：
1、负责中国区零售中心社招岗位招聘，包括但不限于需求沟通、简历搜索、意向沟通、面试邀约、跟进人选入职流程等
2、负责各个招聘渠道的维护和运营工作，及时发布、更新招聘信息，确保信息的准确性与时效性；
3、深入业务场景、理解业务需求，以HR视角为业务部门提供专业意见和建议
4、参与公司文化建设和雇主品牌建设，和其他同学一起协助BP组织企业文化活动
5、参与人才库的建设与维护，定期整理和更新人才信息，为公司储备优质人才。
任职要求：
1、大二、大三、研一和研二在读同学，可全职实习6个月；
2、专业不限，有相关实习经验优先考虑
3、工作积极认真，主动性强，执行力强，富有激情、有一定的抗压力；
4、熟悉相关政策，劳动法律法规优先，熟练操作各种办公软件；
5、责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心。