职位描述： 1.负责制定机构业务及队伍发展计划，推动业绩及人力目标的达成； 2.招募并培养优秀保险代理人，对代理人队伍进行日常管理，在权限范围内对代理人品质管理权限内相关业务的处理； 3.负责机构客户咨询接待、客户服务及投诉处理，并在权限范围内予以处理； 4.负责机构职场及证照等管理；负责机构财务报销等综合事项； 5.贯彻执行监管和相关管理规定，合规经营，控制财务及经营管理风险； 6.对机构的内勤团队进行指导、管理与队伍建设； 7.负责落实开展本机构反洗钱及反恐怖融资工作； 8.负责配合上级机构开展合规检查工作，落实合规管理、消费者权益保护职责。 职位要求：富有团队协作精神，勤奋敬业 教育要求：全日制本科以上 年龄要求： 27—35岁之间。 经验要求：有人寿团队管理经验。 技能要求： 基本技能—具有较强的语言表达能力和市场洞察力，及亲和力。 业务技能—熟悉寿险各种业务知识及公司各项产品，具有一定的教学经验。 管理技能—具有较强的统筹规划能力、组织协调能力，具有较强的沟通能力。 其他技能—熟练电脑操作，会使用WORD及PPT等办公软件。 薪资待遇：一经录用，享受国家规定的各项待遇（五险一金、公积金等），另享有公司提供的补充养老——企业年金以及员工福利保障计划等。