一、岗位职责 1.负责子公司服务、备件、产品质量、培训提升等后市场体系搭建； 2.做好子公司战略规划及经营预算，制定子公司后市场制度流程及持续优化； 3.洞察子公司后市场商机，后市场销售指标及管理指标调度跟踪； 4.做好后市场人员绩效管理，及时进行优秀人才的引入及人员淘汰； 5.定期对后市场全员进行安全培训，做好后市场安全管理； 6.负责重大项目招投标后市场响应方案制定； 7.不定期对区域重要客户进行走访，做好客情关系维护； 8.负责备件网点的布局和精益化管理、认证工作； 9.做好后市场人员培训工作，对人员融通技能培训提升负责； 10.上级领导安排其他临时性工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，理工类、机械类等相关专业； 2.熟悉服务、备件、质量管理等后市场业务流程； 3.熟练应用SAP/CRM/CSM/WMS/GSS、车辆网等后市场系统软件； 4.具备良好的团队协作精神和沟通技巧； 5.熟知后市场相关制度流程和管理规范； 6.高度认可徐工文化，吃苦耐劳，具备较强的责任心和使命感； 7.具备优秀的英语或法语沟通能力者优先。