岗位职责： 1、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度市场业绩目标战略规划，并做好业绩目标分解工作，做好实现战略目标的执行计划方案和追踪落地措施，以及管理和控制标准； 2．根据企业相关制度，组织编制费用预算并汇总，上报审批后组织执行，并监督检查预算的执行情况； 3．根据业绩目标分解情况，指导和监督管理好每一个区域的落地执行计划方案追踪和落实情况，并及时有效调整好执行方案，确保业绩目标的制定和计划方案落实有效，确保业绩目标顺利完成； 4、编制销售部门相关规章制定并汇总，上报公司审批后组织执行，并监督检查各部门的执行情况； 5、负责组织部门费用管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作； 6、负责做好销售团队建设和人才培养工作； 岗位要求： 1、专科以上学历，45周岁以下； 2、8年以上销售管理工作经验，至少3年以上全国市场管理经验，熟悉本行业资质销售业务，精通企业战略与营销策略，对全国市场规划布局、跨区域营销突破有深刻认知与成功案例； 3、擅长人才队伍建设与制度流程建设，对营销体系建设与落地具成功经验； 4、具有优秀的领导力、分析与判断能力，良好的沟通与组织协调能力；良好的逻辑思维与策划能力，敏锐的市场嗅觉与优秀的人性洞察力； 5、强烈的使命感、事业心与工作激情；自燃型特质，具强大的自驱力与创新能力。 简历不符合条件者慎投！