一、岗位职责：
1.为海外建厂、投资项目提供运营支持，包括资料翻译、文档整理、会议纪要、进度跟踪与汇报。
2.协助与海外合作伙伴、咨询机构、律师事务所等进行日常事务性沟通与协调。
3.负责部门国际差旅的初步安排，如签证办理、机票酒店预订等。
4.负责与客户的日常沟通，包括邮件往来、电话会议安排、信息传递等，确保沟通及时、准确、专业。
5.作为国际开发部与国内技术、生产、营销等部门的沟通桥梁，协助进行跨部门的信息传递与协调工作，确保海外项目需求被准确理解与落实。
二、任职要求：
1.2026届本/硕毕业生；
2.能够使用英语或葡萄牙语进行熟练的沟通和交流；
3.能够熟练的操作电脑以及使用常用办公软件。
薪资面议
三、全方位薪酬福利体系
1.薪酬模式
①薪酬结构：基本工资 绩效工资 效益奖 专项奖
②多样化津补贴：学历津贴、司龄津贴、师带徒津贴、外派补贴、高温津贴、夜班津贴等
③股权激励：优秀员工可参与员工持股计划（上市公司股票）
④宽带薪酬：通过绩效考评和任职资格评聘，逐步实现薪酬档级、岗级晋升。
2.福利体系
五险一金 人才公寓 职工食堂 职工活动中心 兴趣社团
带薪年假 健康体检 节日福利
配偶就业协助 子女教育资源对接 爱心互助基金
地方人才引进补贴
高层次人才提供其他个性化福利