一、岗位职责 （一）结合公司战略、行业发展趋势制定部门年度和中长期发展计划、预算目标并分解落实。 （二）领导团队开拓市场，建立稳定的销售渠道，亲自参与核心战略客户关系维护工作，确保业务稳定，提升品牌知名度和影响力。 （三）建立并优化全球供应链网络，做好关键供应商和关键物流节点管理，确保货源稳定、质量可靠，持续降低运行成本，提高运营效率。 （四）主导重大商务合同谈判，审核重大贸易合同，确保所有贸易活动符合国内外法律法规及公司内部规定，合同条款符合公司利益，有效规避商业风险。 （五）负责贸易活动的全面风险控制，制定必要的应急预案，有效防范坏账风险、市场风险（如汇率波动、大宗商品价格波动等）、运营风险（如物流中断、突发政策变动、地缘政治突发事件等）。 （六）负责部门内部组织和人员管理，包括绩效评价、激励、人才培养等。 二、任职要求 （一）基本任职资格 1.学历：全日制本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、市场营销、经济金融等相关专业。 2.语言：优秀的口头和书面表达能力，英语听、说、读、写流利。 3.从业经验：具有丰富的（8年及以上）贸易业务相关工作经验。 4.资源：有贸易成熟渠道或客户资源者优先。 （二）精通国际法知识、国内外贸易政策和法律法规要求，在所在行业有较高的影响力，有成熟的客户和供应链资源。 （三）责任心强，有优秀的领导力、团队管理能力、组织协调能力、沟通谈判能力、解决问题能力，能够激发团队潜能，妥善处理客户、供应商等各方面关系。 （四）有优秀的商业洞察力和风险识别能力，能够深入理解市场变化趋势，敏锐判断未来发展机遇和风险。 （五）具备扎实的财务与数据分析能力。 （六）恪守诚信，具有良好的职业操守。