职位描述
【岗位职责】
设计并实施针对信贷销售团队的培训课程，包括新员工入职培训和在职提升培训。
持续开发和迭代培训教材、学习资源和考试内容，确保内容的前沿性和实用性。
协同现场主管，识别团队技能差距，提供针对性的培训支持和改进建议。
统筹质检工作，与现有质检人员协作，保障团队质检风险可控
【任职要求】
大专及以上学历，至少3年以上信贷行业的培训从业经验，具备独立开发和迭代培训内容的能力。
具备独立开发和迭代培训内容的能力，熟练使用培训工具和软件。
优秀的沟通能力和演讲技巧，能够有效激励和影响学员，优秀的团队协作精神。
具备高度的主观能动性和自我驱动力，能够主动完成任务并不断优化工作流程和标准操作程序（SOP）。