岗位职责：
1. 开发人才：通过招聘网站、人才库及人际关系，寻找和挖掘符合客户公司要求的优秀人才。
2. 电话沟通：主动通过电话和微信与候选人沟通，了解他们的求职意向，推荐合适的优质企业岗位。
3. 匹配推荐：就像“职业红娘”，分析人才和企业的需求，进行精准匹配，安排并跟进面试，参与offer谈判流程。
4. 关系维护：与推荐的候选人保持良好关系，帮助他们成功入职。
5. 达成业绩：在团队支持下，完成招聘任务，达成业绩要求，赚取丰厚的提成。

任职资格：
1. 学历与经验：大专及以上学历。欢迎有销售、客服、保险、房产经纪、HR或招聘经验者加入。
2. 沟通能力：性格开朗，喜欢和人打交道，电话沟通不怯场，普通话流利。
3. 核心特质：有强烈的赚钱欲望，不服输，有韧性，结果导向。能承受一定压力，并转化为动力。有很强的学习能力和解决问题的能力。
4. 工作态度：愿意学习新东西，看重个人长期发展，而不仅仅是一份安稳的工作。

薪酬结构：
基本工资 提成（40%-70%阶梯比例） 季度绩效工资
试用期缴纳五险一金

公司福利：
节日/生日礼品、年度体检、每年增长的年假、春节提前放假

工作时间：
周一至周五，每天8小时，周末双休，节假日正常休假

基本工资 40%-70%的提成 绩效工资

公司福利：

年度体检、节日/生日礼品、每年递增年假、春节早放假