一、岗位职责：
1、业务规划与指标达成：根据公司战略规划，制定部门营销策略，完成公司下达的各项指标；
2、销售运营与质量管理：负责中药销售货款的回收工作，严格控制和减少坏账、死账的发生。严格把控药品销售过程中的质量关，减少退货损失，确保药品符合质量要求；
3、客户服务与信息反馈：通过定期拜访、电话沟通等方式维护客户关系，收集客户反馈，提高服务质量和客户满意度；
4、团队建设与人才发展：负责部门人员的选拔、培养、储备与输出工作，构建高效协作的团队；
5、部门绩效管理：负责部门员工的绩效管理工作，参与绩效方案的制定，确保绩效方案的实施、绩效评估、绩效面谈等工作，激发团队潜力；
6、部门文化建设：定期组织部门开展企业文化活动，营造良好的工作氛围；
7、内外部协调：协调处理好与其他部门跨部门沟通工作，着力解决好中药调拨、紧随西药销售、配送等问题。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，药学、中药学相关专业优先；
2、具备3年以上团队管理经验优先，具备部门或项目负责人经历，能有效领导团队完成目标，精通采购工作；
3、熟悉医药流通领域的法律法规、GSP规范，掌握中药材市场行情与采购渠道，具备丰富的客户资源和市场洞察力；
4、具备出色的商务谈判能力、市场分析能力、团队领导力和业务流程优化能力。拥有较强的成本控制能力和结果导向意识。
三、福利待遇
1、社保：缴纳上海市五险一金；
2、补贴：工龄补贴、职称补贴、降温/取暖补贴、交通补贴、通讯补贴等；
3、带薪假期：探亲假11天、法定节假日、陪产假、丧假、生日假等；
4、免费食宿：一日三餐，宿舍配备空调、热水器、电视、独浴、独卫、阳台；
5、年终奖：年底双薪；
6、娱乐设施：篮球场、乒乓球室、桌球室、健身器材等。