核心职责：
一、外事翻译与沟通
1.担任董事长在商务谈判、会议、接待等场合的随身翻译，提供高质量的交替传译与同声传译服务；
2.负责公司介绍、合同、技术资料等文件的笔译工作，确保内容专业、措辞精准。
二、客户对接与商务接待
1.协助董事长接待并对接重要客户与合作伙伴，展现公司专业形象；
2.参与商务洽谈与社交活动，主导跨文化沟通与关系维护。
三、日程与事务支持
1.高效安排董事长的日程、差旅及会议；
2.完成会议记录、文件撰写与事务跟进，保障工作效率与衔接顺畅。
四、信息整合与汇报
负责跨部门信息的整理、汇总与分析，并向董事长进行清晰汇报（不涉及管理职责）
任职要求：
一、基本条件
1.30-40周岁；
2.本科及以上学历，英语、翻译、商务英语或相关专业；
3.英语专业八级，发音标准，口语流利，能适应全英文工作环境；
4.具备3年以上翻译或高管外事助理经验，有海外学习或工作背景者优先。
5.持有C1/C2驾驶证，具备熟练驾驶能力，自备车辆者优先。
二、综合素养
1.形象职业、气质大方，深谙商务礼仪，具备良好的国际交往素养；
2.中英文表达出色，善于与多元文化背景人士沟通协作；
3.工作积极主动，责任心强，抗压能力好，处事灵活严谨；
4.具备高度的敬业精神与忠诚度，能适应弹性工作安排及海外短期出差。
薪资福利：
1.入职初期（含2个月试用期）月薪6000-8000元，具体根据个人资历与面试情况确定；
2.通过初期阶段后，根据个人能力与业绩表现，薪酬将有显著提升，职业发展路径清晰；
3.具备独立担当能力后，年度总薪酬可达20万元以上，表现卓越者薪资面议；
4.享有年终奖金及海外出差补助等多元化福利。
工作地点：

国内（必须接受国内外出差安排，包括国内各城市及欧美等地的短期出差）