职位描述
岗位职责：
1、门店员工管理，负责门店员工的选、用、育、留工作；
2、顾客满意度管理做好；线上线下顾客满意度工作；
3、营业额提升管理，运用业绩提升工具并结合商圈实际情况，做出有效的业绩提升策略，达成公司预定营业额目标；
4、利润管控，在顾客满意的前提下，管控好人工和食材等可控费用；
5、企业价值观落地，做好上传下达，积极传递、践行企业文化。
岗位要求：
1、拥有大专以上学历，具有三年以上连锁餐饮管理工作经验。
2、能够独立完成 成本控制、人员招募、利润提升等餐厅营运管理工作。
3、具备良好的沟通技巧，优秀的执行力和组织协调能力。
4、喜欢热爱餐饮行业。