职位描述
岗位职责：
1、负责公司人事行政运营相关管理；
2、员工人事关系管理；
3、负责公司计划运营管理；
4、编制各项规章制度及权限的制定；
5、处理各部门之间的协调工作；
6、完成上级领导交办的其他任务；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、具有5年以上人事招聘岗位工作经验，2年以上同岗位相关工作经历，有一线地产公司相关工作经验者优先；
3、掌握人力资源管理、企业运营管理、行政管理的基本知识，熟悉国家和当地人力资源管理相关法律法规；
4、具备行政管理工作相关知识，较强的文字处理能力，和较好的沟通协调能力及优秀的招聘能力；
5、具有蓝绿城相关工作经验者优先。