岗位职责：
1、需根据公司目标和市场变化，制定产品推广、用户增长等运营策略，并监督团队落地实施，确保达成预期业绩指标
2、根据运营实施计划方案从0到1搭建运营团队，制定每个人员的岗位职责以及岗位要求。
3、制定出培训方案进行团队人员培训，提高人员的岗位认知以及岗位素养。
4、团队分工合作，细化人员的日常工作以及工作目标
5、对接公司现有项目，沟通项目要求，向上汇报项目实施细节以及沟通进展。
6、针对方案安排工作人员实施落实，跟进落地的细节把控以及优化反馈。
7、进行市场调研，分析，定期对运营市场环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整运营策略和目标。

任职要求：
1、大专及以上学历，有教育培训行业或制造业相关招聘经验者优先
2、良好的沟通表达，较强的抗压能力、逻辑思维清晰、行业变化敏感，较强的执行能力和组织能力，善于协调资源。
3、熟悉市场推广、活动策划的整个流程
4、热衷销售工作，具有强烈的销售意识，团队合作精神

福利待遇
1、薪资：年综合薪资30K左右，基础薪资 绩效 提成 奖金；
2、福利：双休、五险、带薪年假、提供住宿、定期团建等；