职位描述
岗位职责：
1.轮岗实践：按计划在各部门轮岗，熟悉业务流程、规章制度及技能要求，参与跨部门项目协作，完成能力训练与培养目标；
2.培训与考核：参加企业文化、管理技能、沟通协调等系统性培训，定期接受考核，评估综合能力与成长进度；
3.定岗发展：轮岗后根据个人能力与公司需求定岗，成为业务骨干或管理人员。
任职要求：
1.本科及以上学历，研究生优先考虑；
2.金融、保险、工程、机械、新能源、医学、法律等相关专业；
3.有较强的表达、逻辑思维能力及抗压性。
截止日期：2025年12月31日
招聘人数：4人