职位描述
岗位职责：
1.协助完成招聘全流程工作，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及接待等工作；
2.参与员工培训的辅助工作，如培训材料整理、课程协调及效果反馈收集；
3.支持人力资源日常事务，包括档案管理、考勤统计、数据录入与分析等工作；
4.协助处理员工关系相关事务，如活动策划、员工满意度调研等；
5.完成部门交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历在读学生，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力；
3.良好的沟通表达能力与团队协作精神，责任心强；
4.对人力资源工作有热情，遵守纪律，有招聘经验者优先。
招聘人数：1人