职位描述
品牌女装店长岗位描述1、全面主持门店的人货场管理工作。2、负责带领门店销售目标的达成。3、跟踪回访顾客并提供完善的售后服务。4、完成店铺盘点、陈列、搭配等与销售相关的工作。任职要求1、1-2年以上女装门店或卖场店务管理经验；2、学习力强，责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力，能承受较大的工作强度和工作压力；3、年龄38岁以下，经验丰富者年纪可以适当放宽。薪酬福利待遇综合薪资7000-15000。其中销售额提成：个销提成 整店提成 达标奖金 丰富福利。不定期组织培训学习，帮助员工成长，实现自我价值提升。