岗位内容：
1. 人力资源的拓展、各个渠道的开发
2 .负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
3. 能自主的开发和维护自己线上招聘渠道，有计划和目标的达成自己的招聘任务
4. 协助完成面试和入职
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，熟练熟悉和使用小红书、抖音等公众号短视频，熟悉使用线上媒体进行人力资源的拓展，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力