1.岗位职责： （1）按要求完成个人业务指标 （2）按要求完成团队业绩指标和人力目标 （3）借助泰康保险医养资管三大核心业务，通过保险 实体 服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发 （4）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案 （5）依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务 2.任职要求 年龄：30(含)-50(含)周岁 学历：大专及以上 管理经验：5年以上 从业经历： （1）绩优个人：业绩需符合MDRT/IDA标准、近三年无同业跳槽经历 （2）绩优团队：任职主管及以上职级3年以上或同业经历2年以上、近两年不超过一次同业跳槽经历；非同业任职过管理岗位或相关经验，具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好,银行、信托、证券、地产、大健康产业等优先；过往个人年收入12/14/18/20万(根据岗位分类不同) （3）同业任职期间个人业务品质优良，个人13个月继续率≥85% 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 4.收入待遇：面议 HWP专属创业津贴：长达18个月、6000-16万/月、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 管理津贴：底薪1万/月 管理绩效 保险：商业医疗保险 意外伤害保险 公积金等保险福利保障项目 培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块 工作时间：周一到周五，8:30-17:30 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等