岗位职责：
1.战略与规划：协助总干事制定机构中长期发展战略、年度工作计划，并推动实施与评估。
2.项目管理：统筹机构重点项目的开发、设计、申报、执行、监测与评估工作，确保项目目标达成及专业服务质量。
3.团队建设与管理：负责分管领域内社工团队的建设、督导、培训与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力。
4.对外联络与资源拓展：维护与政府相关部门、基金会、企业、社区及其他合作伙伴的良好关系，积极拓展社会资源，推动项目合作与筹资。
5.专业督导与质量把控：对一线社工服务提供专业指导与支持，监督服务流程，确保服务符合专业伦理与标准，推动服务模式创新与研究。
6.行政与宣传：协助总干事处理日常行政管理事务，负责机构品牌建设、服务成果总结与宣传推广。
7.完成总干事交办的其他相关工作。

任职要求：
1.基本条件：
拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱社会工作事业，具有强烈的社会责任感和敬业精神。认同本机构的使命、愿景和价值观。
2. 学历与资格：
具有社会工作、社会学、心理学、公共管理等相关专业本科及以上学历。
持有国家认可的中级社会工作师及以上职业水平证书。
3.工作经验：
具备5年及以上社会工作一线服务及项目管理经验。
具备3年及以上社工机构中高层管理经验，有副总干事、项目总监或同等职位经验者优先。
4.能力素质：
战略与商业思维：能像“经营一项事业”一样规划和管理项目，懂得平衡社会效益与运营效率。
领导与影响力：有感染他人、凝聚团队的人格魅力，能带领团队穿越挑战、达成高目标。
资源整合与开拓力：不坐等资源，能主动识别并抓住机会，为机构引入关键的资金与伙伴。