职位福利：
1、薪资区间：8000-15000
2、工作时间：9:00-17:30周末单双休
3、福利待遇：技能奖金、带薪年假、年终奖、
季度调薪、定期团建
4、晋升空间：管理或技术双向晋升机会：每年2-4次岗位调薪：
5、培训辅导：业务BP 组长一对一辅导新员工，一周上岗
一、核心岗位职责：
1、全面负责网销团队的日常管理、培训与激励，带领团队完成公司下达的销售业绩指标。
2、精通微信生态下的销售转化流程，制定有效的销售策略、话术标准，并持续优化转化路径，提升整体成交率。
3、主导并监督团队对意向客户资源(Leads)进行高效跟进、精准触达和深度沟通，最终实现课程产品的成交。
4、每日监控和分析团队关键数据 （如添加率、对话量、成交率、客单价等)，发现问题并及时提出改进方案，用数据指导团队成长。
二、任职要求：
1、具备至少1年以上销售经验。
2、有教育培训、知识付费、金融财税或高端咨询类产品经验者优先考虑。
3、能够激发团队斗志，善于发现并解决成员问题，具备成熟的团队管理方法论。
4、精通微信沟通技巧，具备极强的客户需求洞察、价值传递和成交逼单能力。
5、对销售业绩有极高的渴望，抗压能力强，能带领团队在压力下超额完成任务。
6、能够通过数据发现问题、定位瓶颈，并制定有效的行动策略。
7、积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
我们为您提供（薪酬福利）：
1、具有竞争力的薪酬体系：底薪(6000-8000元) 高额团队绩效奖金 丰厚的提成，收入上不封顶，优秀者年薪可达20万 。
2、完善的福利保障：入职缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期团建、交通/通讯补贴等。
3、清晰的职业发展路径：提供管理通道和专业通道的双向发展机会，晋升空间广阔。
4、专业的培训支持：入职即有系统化的产品知识、销售技巧及管理能力培训，助您快速融入并带领团队成长。
5、积极向上的团队氛围：扁平化的管理结构，95后年轻团队，简单融洽的同事关系，充满激情与活力的工作环境。
面试地点：钟楼名流天地大厦804 （钟楼地铁站D出口右手边30米）