职位描述
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司设计团队的管理与建设；
2、协助设计师洽谈客户，协调各部门配合工作，应变突发事件的处理；
3、对设计师进行专项培训（职责、规范、标准、工艺、功能性设计）；
4、负责带领团队完成公司下达的业绩目标；
5、执行上一级领导的工作安排，及时反馈员工的工作状态及工作结果；
6、做好同行业人才挖角及信息收集工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有家装公司5年以上工作经验，2年以上管理经验；
2、认同企业价值观、执行企业战略发展方向；
3、熟悉家装行业及各部门操作流程，具备培养设计师谈单和设计能力；
4、具有良好的职业道德，较强的责任心和团队意识，能承受工作压力。