职位描述
岗位职责：
1. 全面负责教师、社群、电销等岗位的批量招聘工作，制定并执行招聘计划。
2. 搭建及优化批量招聘体系、SOP与数据化管理机制，提升效率与质量。
3. 管理外包及实习生招聘渠道，进行资源整合与成本控制。
4. 解决教师、社群等岗位“招、培、管”规模化复制的挑战。
任职要求：
1. 具有教育行业批量招聘经验，有教师岗位的社招与校招成功经验，有社群类岗位的规模化快速招聘经验。
2. 具备招聘体系搭建、外包团队管理与数据化运营能力。成本意识和结果导向，能承受压力，使命必达。
3. 学历要求： 本科及以上学历。