职位描述
岗位职责:
1、根据公司下达的任务量,制定和实施部门日常过程管理动作,完成团队业绩指标;
2、负责团队人员的培养包括培训,激励,以及企业文化宣传等;
3、监控部门日常指标,汇总分析团队业务数据,达成团队业绩任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,8年以上大客户销售以及产品销售经验,3年以上销售团队管理经验,有教育客户资源优先考虑;
2、熟悉教育行业及互联网行业业务模式;
3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备良好的团队管理能力,具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。
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1、稳步增长的薪资与不定期的项目奖金;
2、职业发展平台:公司提供各种培训机会,只要您有才华,并愿意为之努力,就有晋升机会;
3、良好的工作环境,开放和谐的工作氛围,按国家规定休息放假,工作生活两不误;
4、丰富的福利保障:五险一金入职即可享受、年度旅游、节假日福利、不定期的团建活动;
5、重视员工提出的建议与想法,自主透明的管理模式。