岗位职责： 1.做好本部门人员管理及绩效考核工作，制定、实施人员培训计划； 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与相关部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3.负责组织安全生产、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4.进行产能分析，组织编制年、月度生产计划并按计划组织生产； 5.负责牵头召开公司每日的生产调度会，与物流部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 6.配合销售部参加新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生； 8.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划； 9.负责做好生产数据统计及生产部计件工资的审核工作； 10.组织各部门对生产统计异常现象进行分析，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议； 11.负责督促员工做好生产设备、计量器具的标准使用及维护，合理安排设备检修时间； 12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 13.负责推动新产品研发的测试进度，小批量测试及转量产工作； 14.组织协调客诉信息的分析及整改预防措施，监督生产现场执行情况； 15.完成公司领导交办的其他任务。 任职条件： 1.五年以上生产管理工作经验，三年以上本职务经验，综合素质较高，汽配行业优先； 2.同类产品生产技术领域沉淀5年； 3.生产管理，安全管理，设备管理，机械知识 ； 4.熟练应用常用办公软件，读写能力，沟通能力强，熟悉产品结构和相关专业知识； 5.健康，精力充沛，适应快节奏高负荷。