岗位职责 1.参与并主导招聘平台服务端核心流程的设计和开发工作，能够带领团队负责业务模块的需求对接和技术改造。 2.保障核心服务的，高并发，高可用，稳定性以及可扩展性。 3.配合产品以及运营团队分析业务需求，牵头团队完成后端服务的系统分析，设计，并主导完成详细设计和编码任务，确保项目的进度和质量。 4.能够基于业务迭代和团队技术发展，及时发现问题并推动解决，形成良性的技术演进闭环。 5.负责团队的技术沉淀以及技术氛围的建设，做好团队的管理和培养。 岗位要求 1.本科及以上学历，7年以上的互联网行业工程项目研发经验，2年以上团队管理经验，能带领团队完成日常开发工作。 2.对业务架构及技术架构有整体理解，能够独立完成架构设计，关键领域业务建模，面向架构的扩展，伸缩，性能等有成熟的知识体系 3.有较强的系统问题分析经验和能力，能够进行解决复杂的系统问题，擅长进行性能分析与优化 4.技术理解和学习能力强，有很好的适应能力，善于交流沟通，具有优秀的跨部门沟通以及推动能力。 5.对常用的微服务组件有较强的理解，包括但不限于，dubbo,nacos,rabbitMq,kafka,k8s,elastic search等 6.能够通过日常工作以及业务迭代，发现问题，解决问题，逐步提升并完善公司的基础组建架构 加分项 1. 有推荐系统开发经验者优先 2. 对k8s和devops服务有一定经验者优先 3. 精通elastic search者优先