公司作为国内电商行业头部企业，年度营收达25亿体量，深耕电商赛道多年，凭借成熟的业务体系与创新的发展模式，稳居行业头部梯队，现面向高级人才开启管培生招募计划，为公司持续高速发展注入核心力量。 岗位职责 1. 负责行政后勤全流程保障，涵盖办公环境管理、物资采购与统筹、会务支持等，搭建高效顺畅的后勤服务体系； 2. 主导校园招聘全周期对接，包括目标院校拓展、宣讲会组织、简历筛选、面试协调及校企合作关系维护，打造优质校园招聘品牌； 3. 辅助人力资源其他核心模块（如员工关系、薪酬福利、培训发展等）开展工作，参与相关项目执行与流程优化； 4. 协助完成人力行政相关制度落地、数据统计与报告撰写，为部门决策提供支持。 任职要求 1. 高等学府本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通协调能力、执行力与抗压性，能高效推进多任务并行； 3. 对电商行业及人力资源、行政管理工作有浓厚兴趣，逻辑清晰，注重细节； 4. 具备良好的团队协作意识与问题解决能力，有相关实习经验者优先。 截止日期：2026年10月31日 招聘人数：1人