＜电商集团帕羽科技招聘＞ 【长期发展】2009年创办、600余人、年营收25亿、现金流稳定 【产业稳定】鞋靴类目是生活刚需，公司运营实力处头部 【品牌发展】回力、达芙妮、自主品牌：甄环、印象风 【产业齐全】设计研发、生产制造、运营售后、物流仓储 【业务平台】天猫/京东/唯品会/拼多多/抖音/得物/小红书 【收入稳定】员工收入稳定增长、福利保障健全 岗位属于经理级，能力强职级可更高。 岗位职责： 1.负责优化人力资源管理流程,向高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的方案； 2.对业务熟悉，清晰公司各岗位人物画像； 3.充分了解公司战略，结合战略，快速满足公司各BU的人才需求； 4.面试和甄选候选人，根据各部门用人需求和特点，录用合适候选人； 5.通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、发展及留任； 6.关注各BU人员的团队发展、人员关怀等； 7.负责绩效管理，包括绩效指标优化、执行落地； 【岗位要求】： 1.四年制本科及以上学历，多年电商行业背景、鞋服类优先； 2.特别优秀的年龄可放宽至35岁内，强逻辑表达能力； 3.熟悉人力资源相关理论，熟悉招聘流程及各种招聘技巧； 4.有招聘或HRBP经验者优先； 5.优秀者薪资可谈。 福利项目： 1.福利多多：年度年终奖、入职即交六险一金(领人才补贴，实习生拿到毕业证缴纳)、节日