职位描述
岗位职责
1、承接内部文化活动方案策划及落地，并支持团队建设相关活动；
2、具有一定的设计审美能力，对接设计团队完成活动物料、视频剪辑等工作；
3、业务内文化传播，洞察业务内部文化的爆点，收集素材并撰写出宣传推文；
4、具备基本人力资源专业知识，参与团队内其他人力资源相关工作，完成各种项目协同；
岗位基本需求
1、思维灵活，积极主动，擅长设计并组织落地文化活动（沟通会、团建、年会等）；
2、写作文笔好，擅长撰写推文，宣传稿；
3、有设计审美及创意；
4、有基础的互联网运营意识，对人力资源工作充满好奇心和学习力；