工作职责 负责承接集团、城市各业务职能条线会务/培训/活动，确保各类活动在学校顺利落地 1、承接策略及方案制定： 依据学校战略目标，资源承载度等，制定合理的承接策略及方案评估资源负载及活动优先级，确保在资源有限的情况下，最大化满足客户需求 2、会务客户服务接待与运营： 与组织方保持联系，收集并满足会务、培训、活动等需求。 负责与组织者/参会者的服务接待 3、资源扩充与调度： 根据项目要求，完成校内外资源的补充及调度；确保所有资源的高效运作，满足客户需求。 4、活动策划与执行： 制定活动计划，确保各环节有序进行；负责活动现场的协调和管理，确保活动顺利进行。 5、供应商管理： 与供应商保持良好合作关系，保证各类服务质量，符合学校标准。 6、预算管理： 跟踪和管理活动费用，负责活动实施后的对账，成本核算 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业优先。 2、3年以上会务、培训、活动策划及执行经验，有大型活动组织经验者优先。 3、沟通能力、人际交往能力与亲和力，能够与不同层级的客户和团队有效沟通，服务意识高 4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对突发情况 5、具备较强的团队合作精神，抗压能力