一、岗位职责（我们希望你来做些什么）
市场开拓与客户开发： 负责指定区域的新梯销售、旧梯更新、改造项目市场开拓，独立寻找并接洽潜在客户（如电梯经销商、房地产开发商、政府部门、大型企业、建筑设计院等）。
销售全过程管理： 从项目信息搜集、客户拜访、技术交流、方案制作、报价谈判到合同签订，全程跟进并推动项目落地。
客户关系维护： 建立并维护良好的客户关系，定期回访，深度挖掘客户需求，提升客户满意度和忠诚度。
跨部门协作： 协同公司内部技术、安装、维保团队，确保项目方案可行、交付顺利，并处理合同执行过程中的相关问题。
市场信息分析： 收集和分析市场竞争信息，及时反馈市场动态，为公司的市场策略调整提供建议。
完成销售指标： 根据部门要求，完成或超越个人设定的销售业绩目标。
二、任职要求（我们希望你具备这些条件）
学历与专业： 大专及以上学历，市场营销、机械、机电类、建筑工程等相关专业优先。
工作经验：
初级岗： 不限或1年以上销售工作经验，有电梯、机电设备、工程项目销售实习或经历者优先。
资深岗： 3年以上电梯行业销售经验，有成功的项目销售案例和稳定的客户资源者优先考虑。
核心能力：
具备出色的市场开拓能力和强烈的销售意识。
拥有卓越的商务谈判、沟通表达及人际交往能力。
具备良好的抗压能力和解决问题的能力，能适应快节奏工作。
具备团队协作精神，同时也能独立开展工作。
其他要求： 能适应因业务需要的中短期出差；熟练使用Office办公软件；持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
三、我们为你提供（薪酬福利与发展机会）
有竞争力的薪酬体系：
薪资构成： “底薪 高额提成 绩效奖金 年终奖”，上不封顶，你的收入由你的业绩决定。
参考范围： 综合年薪 10万 - 20万。
完善的福利保障：
五险一金、带薪年假、节假日福利、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、定期体检。
系统的职业发展：
清晰的职业发展通道（销售代表 → 销售主管 → 区域经理 → 销售总监）。
提供全面的岗前培训、产品知识培训及销售技巧提升培训。
优秀的平台与资源：
公司品牌影响力支持，提供优质的客户资源线索及项目信息支持。
和谐开放的团队氛围，与行业精英共事的机会。