技能要求：
1、精通生产计划与物料控制（PMC）理论和方法，熟悉MRP/ERP原理;
2、具备优秀的数据分析能力，熟练使用Office软件，尤其是Excel;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和解决复杂问题的能力;
4、具备一定的团队领导和管理能力;
工作职责：
1生产计划体系的统筹与制定
主导主生产计划（MPS）： 根据销售预测、客户订单、库存策略和生产能力，主导制定工厂月度、周度主生产计划。
评审与承接订单： 组织对新订单、紧急订单进行产能、物料评估，确保计划的可执行性，并回复客户交期。
制定详细排程： 审核并指导计划员制定车间或工序生产排程，明确各工序的生产任务、机台和时长。
产能负荷分析： 定期进行产能与负荷分析，发现瓶颈环节，提出产能调整或外包建议。
2. 生产过程的组织、协调与监控
生产调度与协调：协调解决生产过程中出现的各类问题（如设备故障、质量异常、物料短缺等），确保生产流畅。
进度跟踪与汇报： 监控生产计划的执行进度，定期（每日/每周）向上汇报生产完成情况、订单达成率及异常分析。
跨部门协同： 主动与销售、采购、品质、技术、车间等部门沟通协作，确保信息流畅通，行动一致。
3数据分析与持续改进
关键指标（KPI）管理： 负责监控和分析如“订单准交率”、“生产计划达成率”、“库存周转率”、“产能利用率”等关键绩效指标。
问题分析与解决： 主导或参与生产计划延误、库存异常等问题的根本原因分析，并推动实施纠正与预防措施。
系统优化： 主导或参与公司ERP系统中生产计划模块的优化与改善，提升信息化管理水平。