1、主要职责： （1）根据营业部经营计划，协助营业部负责人开展、落实各项经营工作； （2）推动营业部财富管理、综合金融业务客户开发等工作，深入推进代理业务、融资融券业务、产品销售、衍生品业务等核心业务； （3）参与营业部核心客户的维护工作； （4）根据营业部业务开展状况以及自身业务特长，负责督导相关岗位的业务活动，保证业务开展过程中的合规性； （5）协助加强营业部团队建设和人才培养； （6）完成领导交办的其它工作。 2、选聘条件 （1）政治素质强，对党忠诚，政治立场坚定，具有领导才干和专业本领，兼备管理能力；敢于担当、勇于创新，具备较强的决策判断能力、组织领导能力、经营管理能力和风险管理等能力； （2）具有较强管理能力、综合分析能力、沟通协调能力，有较强的敬业精神、职业操守和合规意识；作风优良，清正廉洁，大局意识和团结协作好，公道正派、以身作则、廉洁自律； （3）具有大学本科（含）以上学历，有较强的专业背景；具备证券从业、基金从业资格者优先； （4）具有6年以上金融行业相关工作经验，在券商、基金、保险、银行、信托等机构有较丰富的从业经历，工作业绩良好，有较丰富的业务资源者优先； （5）具有履行岗位职责所必须的任职资格和相应的工作履历，无违法违规行为及其他不良从业记录，不存在正在被司法机关、金融监管机构立案调查等情形，且最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施； （6）完成公司相应业绩目标要求； （7）年龄45岁（含）以下，特别优秀的年龄可以适当放宽； （8）身体健康。