职位描述
1 组织制定、修订、完善部门相关管理制度，并上报部门总经理及相关领导小组审议、审批。
2 部门员工日常考勤管理
3 部门固定资产管理与日常办公用品购置申报
4 部门活动设计、申报、组织、实施、总结、归档
5 费用系统处理费用报销、日常维护、调整申请、流程设计、外部沟通
6 建立、更新部门员工简单花名册、业务人员层级关系
7 部门月度会议的召集及组织
8 协助上级完成部门各岗位职位说明书的修订、整理、汇编、备案工作
9 部门业务相关项目协议、返利的流程发起、申请工作
10 部门领导交付的其他工作