"工作内容：
纯办公室工作，无需外出跑业务。公司免费向您提供车险即将到期的客户资源，通过电脑的外呼系统和企业微信联系公司客户，今年车险即将到期提醒客户续费，我们将今年的报价发给客户，客户觉得没问题，协助用户录单提交，手机支付即可。
注：车险是国家规定有车就必须要买的不买没法上路，一年一买！！！
任职要求:
1、20—40周岁，普通话标准，有一定的沟通能力和交流能力，会基础电脑操作；
2、高中、中专及以上学历，有相关电话销售工作经验者优先。
3、勇于挑战高薪，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；
4、有车险一年以上工作经验者，可以申请居家办公。
福利待遇：
1、薪资结构：2000（底薪） 300—2500（职级津贴，个人业绩挂钩） 200（全勤奖） 业绩提成（车险3.4个点，意外险10-30） 不定时激励，多劳多得，上不封顶。业务越多，底薪与提成相应上升。员工平均综合薪资在5800 ，38%员工税后薪资月入过万。
2、缴纳当地社保，年终奖，年底双薪，年假，带薪休假，带薪培训，高温补贴，产假，过节福利，团建聚餐等。
4、每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）。
5、老家外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作。
6、工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位，工作满6个月及以上可内聘：团队经理、渠道经理等岗位，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉） 持续的专业培训 完善的晋升空间。
工作时间：
8：30-18：30（中午有一个半小时的休息时间）
固定休息，法定节假日正常休。
本人系公司人事经理，公司直聘，不存在任何费用，由于工作繁忙，有意向者请主动投递简历，或直接联系我本人，我会优先安排面试！！！"