职位描述
职责描述：
1 负责公司整体的职场建设开发管理；
2 参与制定行政职场建设预算并跟进预算使用情况，并根据预算和开办进度，采购开办物资；
3 负责新机构职场选址、评估、装修管理以及现有职场扩、退租管理；
4 负责物业及其他供应商的日常经营管理和监督工作；
5 熟悉职场建设的整体流程并了解流程中的风险点；
6 领导交办的其他任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历
2.3年以上行政管理经验
3.服务意识强，有高度的责任感
4.善于沟通协调，有较强的部门协调能力，独立主导和推动项任务开展的能力。